第五条 联系方式
    协会地址：厦门市湖滨东路319号C座3楼
    电话：0592-5335753    传真：0592-5048676
    协会网站:http://www.xmpmc.com

第六条 ?协会业务范围
（一）从事职业经理人制度发展的理论研究，积极探索各层次职业经理人的市场化管理规律。
（二）定期或不定期举办职业经理人信息交流、业务交流活动，以及系列的教育培训活动，整合各层次职业经理人资源和智慧，总结经营管理经验与教训，帮助职业经理人群体提高综合素质与经营管理技能。
（三）开展调查研究，积极向有关部门反映职业经理人群体的工作、学习、生活情况和存在的问题，发掘、表彰、宣传优秀的职业经理人，加强职业经理人群体队伍的管理和建设。 
（四）接受政府主管部门或企业委托草拟有关职业经理人管理和运行机制建立的各种相关条例；制定职业经理人录用、管理、考核办法；组织评审职业经理人资质，评选并奖励优秀职业经理人。?
（五）加强职业经理人的职业操守教育，建立职业经理人诚信档案，在此基础上订立规范的职业经理行为准则和职业道德约束机制。
（六）为职业经理人建立业绩档案，提供职业经理人才的素质测评与职业规划方面的咨询与指导，开展猎头服务等人才交流活动,促进职业经理人才的合理配置。
（七）为职业经理人提供相关政策、法律法规的咨询与服务,为职业经理人的合法权益提供保障；在职业经理人与雇主之间建立沟通渠道和对话平台，促进职业环境的良好和谐发展。
（八）加强与海峡对岸及其他国内外同业、有关社团的联系与交流，接受国内外社团和有关企业的邀请，组织会员出区域、出国进行学术研讨、业务考察、商贸洽谈等交流活动。
（九） 积极创造条件，编辑、出版、发行与职业经理人群体相关的报刊和书籍。
（十）积极参与各类社会公益活动，开展法律法规允许的，符合协会章程及有益于协会发展的其他业务和经济活动。

第七条  会员种类
本协会会员由个人会员、团体会员、荣誉会员以及顾问组成。

第八条  个人会员
?凡在企 (事)业单位中从事各方面管理工作的中高层经营管理人员，拥护本协会章程 , 经本人申请并提供有效证明，由本协会职能机构确认，履行相关手续后，即可成为本协会会员。

第九条  个人会员入会程序:
??? 1. 提交入会申请表；
??? 2. 有一名以上协会成员推荐；
??? 3. 通过协会审核；
??? 4. 足额缴纳相应会费；
??? 5. 确认、发放协会会员身份证（卡）。

第十条 ?团体会员
凡具有法人资格、经营管理规范并具有一定数量中高层经营管理人员的企（事）业单位，经申请并由本协会职能机构确认，履行相关手续后，即可成为本协会团体会员。
团体会员可指派代表人担任本协会副会长或者常务理事，代理其团体在本协会享有并承担相应的权利、义务；会员单位中一定数量的中高层经营管理人员可由其代表人安排参与本协会组织的各项活动，并享有与本协会个人会员同等的权利、义务。

第十一条? 团体会员入会程序:
1. 由协会理事会推荐并发出邀请；
2. 提交团体入会申请，指定代表人；
3. 通过协会审核，确认所代表的会员数量；
4. 足额缴纳相应会费；
5. 确认、发放协会团体会员铭牌。

第十二条  荣誉会员
凡为厦门市职业经理人协会及厦门市职业经理人事业作出重大贡献的职业经理人及社会资深专业人士、知名企业家，由协会理事会推荐或本人自荐，经本协会职能机构确认，本人认可本协会章程，自愿加入本协会，即可成为本协会荣誉会员，并可担任协会荣誉职位。

第十三条  顾问
凡为职业经理人职业生涯管理和职业素质的规划和提升有重大研究成果和教学成果的专家和学者，为企（事）业单位经营管理工作做出重大贡献和突出的业绩的知名职业经理人、社会资深专业人士、知名企业家，以及与厦门市职业经理人群体密切相关的政府部门、事业单位、社会团体的领导和工作人员，经本协会理事会推荐，本人自愿，即可由本协会聘为顾问。

第十四条  本协会荣誉会员、顾问不需缴纳会费，并可受聘为协会理事会名誉职位。

第十五条  协会会员享有下列权利：
1. 本协会的选举权、被选举权和表决权；
2. 参加本协会组织的各项活动；
3. 享受本协会提供的各种资讯、信息和服务，包括可优惠或免费参加协会主办或协办的各种培训；
4. 享受本协会提供的服务，优先获得本协会编辑出版的各种刊物、资料； 并可在其中发表相关的个人优???
秀文章、观点或商务信息；
5. 享有本协会网站及网站论坛的使用权，供会员之间随时随地的商务和情感交流；
6. 可接受协会提供的猎头服务，推荐为高级人才，获得更多的发展机会；
7. 对本协会工作的监督、批评、建议权；
8. 加入自愿、退出自由。

第十六条 协会会员履行下列义务：
1. 遵守本协会章程，执行本协会的决议；
2. 积极参与协会组织的各项活动， 完成协会交办的工作，并积极提供力所能及的支持和帮助；
3. 向本协会反映情况，提供有关资料；维护本协会合法权益和社会声誉；
4. 按时足额缴纳会费 ；
5. 共同营造协会温暖、互助的气氛，为协会活动出谋划策，共同成长。

第十七条 协会会员退出：
协会会员退出应书面通知本协会。如果一年内不缴纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退出；会员如有出现违反本协会章程或损害协会声誉、未经协会授权而打着协会名义开展活动的行为，视情经本协会常务理事会或理事会表决通过，予以除名。

第十八条 协会最高权力机构是会员代表大会
会员代表大会须有三分之二以上代表出席方能召开，其决议经到会代表半数以上表决通过方能生效。会员代表大会的职权是：

1. 制定和修改章程；

（二） 讨论本协会的工作方针和重大事项；
（三） 审议理事会的工作报告和协会财务报告；
（四） 选举和罢免理事会理事；
（五） 决定终止事宜。

第十九条? 会员代表大会每三年一届。因特殊情况需提前或延期换届的须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不得超过1年。

第二十条? 理事会
本协会设理事会。理事会是协会会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常事务，对协会会员代表大会负责。 ?

第二十一条 ?理事
本协会理事会成员称为协会理事，协会理事原则上限定在协会会员总数的40％以内，是由热心协会事业并自愿参与协会日常管理工作的会员自我推荐并经协会会员大会审核、推选产生。理事在履行相关义务后，享有理事权利，承担理事责任。
理事产生程序：
1．由协会会员书面或口头自我推荐；
2．经协会职能机构汇总，提交会员代表大会讨论；
3．会员自荐理事经会员代表大会审核直接通过，或进行差额推选通过；
4．会员代表大会闭会期间新增会员，按同等比例增选理事；增选理事由协会理事会审核通过；

第二十二条 理事会的职权
理事会会议每年举行一次，须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效和执行。情况特殊时，理事会会议可采用通讯形式召开。
(一)执行会员代表大会的决议；
(二)选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长；
(三)筹备召开会员代表大会或临时会员代表大会；
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；
(五)决定会员的吸收或除名；
(六)制定协会管理制度；
(七)决定其它重大事项。

第二十三条? 常务理事会
本会设常务理事会，常务理事由理事会选举产生，人数原则上不超过理事会的40%；常务理事会须有三分之二常务理事出席才能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。在理事会闭会期间行使相应职权，对理事会负责。

第二十四条? 常务理事会职权
在理事会闭会期间，常务理事会行使下列职权：
（一） 执行会员大会和理事会的决议；
（二） 拟定协会年度工作计划和规划；
（三） 筹备召开理事会；
（四） 制定本协会内部管理制度；
（五） 设立办事机构和实体机构；
（六） 决定副秘书长、各机构主要负责人的选任；
（七） 领导本协会各机构开展工作；
（八） 决定其他重大事项。
第二十五条 ?本协会设荣誉会长若干名、会长一名、副会长若干名。会长为本协会法定代表人。

第二十六条 ?本协会理事会秘书处负责协会的日常工作，设秘书长一名、副秘书长若干名。

第二十七条? 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
(二)在本协会业务领域内有较大影响；
(三)身体健康，能坚持正常工作；
(四)未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
(五)具有完全民事行为能力。
??? 本协会会长、副会长还须具备较高的思想觉悟、经济理论素质及丰富的管理实践经验；在厦门市职业经理
人阶层或企业界、学术界有较高影响；热心于厦门市职业经理人事业的发展与成长；热心于本协会工作；具有
突出的领导号召能力。

第二十八条 ?本协会会长、副会长、秘书长任期3年。因特殊情况需延长任期的报业务主管单位审查并经社
团登记管理机关批准同意后方可任职；如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并
经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十九条? 会长
会长行使下列职权：
（一） 召集和主持理事会、常务理事会和会长办公会议；
（二） 检查督促各项会议决议的落实；
（三） 代表或授权副会长、秘书长代表厦门市职业经理人协会签署有关重要文件；
（四） 协调协会相关职能人员、相关职能机构的工作。
本协会副会长协助会长工作，分担并负责协会具体方面的领导工作，在会长授权的情况下，可代行会长
职责。

第三十条? 秘书长
秘书长在理事会授权领导下，负责协会的日常工作，行使以下职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会决定；
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
(五)处理其它日常事务。

第三十一条? 常务理事
本协会常务理事会常务理事必须具备较高的思想觉悟和丰富的管理经验；热心于本协会工作；能承担协会及协会下设职能办事机构的部分日常工作。

第三十二条 ?本协会理事、常务理事兼职参与协会工作，属于义务性质，没有报酬；协会专职工作人员的薪酬标准由常务理事会审核决定。

第三十三条 ?本协会会长、副会长、秘书长、副秘书长、常务理事、理事在任期内如出现因个人原因辞职，或出现能力不胜任以及违反章程、违法违纪行为的情况，可按本章程的有关条款规定予以除名或罢免，并按程序增补。

第三十四条? 顾问团
本协会特别聘请顾问组成顾问团，对协会工作予以指导。
顾问团由本协会聘请的与职业经理人职业生涯管理、职业素质的规划与提升有重大研究成果和教学成果的专家和学者，为企（事）业单位经营管理工作做出重大贡献和突出的业绩的职业经理人及社会资深、知名企业家，与厦门市职业经理人群体密切相关的政府部门、事业单位、社会团体的领导和工作人员组成。
顾问团权责如下：
（一）享有会员所有的权利，并可受聘为协会理事会荣誉职位（荣誉会长、副会长、常务理事、理事）
（二）利用自身的专业优势及影响力为协会的运转、会员的发展出谋划策，指引方向，提供帮助；
（三）顾问团的意见及建议应当受到本协会的充分尊重；
（四）顾问团在法律、法规及协会章程允许的范围内，自主活动。

第三十五条 办事机构
本协会理事会秘书处设立以下职能办事机构：
1) 会员部
2) 培训部
3) 俱乐部
各部负责人由协会常务理事会副秘书长分别兼任，各部工作人员，由协会常务理事及理事分别兼任，具体
分工与任命按管理程序执行。各办事机构工作内容及工作职责以及聘用专职工作人员计划，由各部负责人组织起草，提交协会常务理事会讨论通过后执行。

第三十六条? 本协会将在成立后，按照业务指导和监督管理部门的相关规定与要求，依照法定程序申请设立与职业经理人群体相关的各项管理职位、管理内涵的专业委员会。

第三十七条? 协会将通过开展专业的、生动的主题活动，帮助职业经理人满足“管理企业、经营自我”两大需求；协会将开展多种形式的信息交流，促进企业间职业经理人的横向合作，创造商机；协会将对厦门市职业经理人工作、学习、生活情况进行调查研究，积极同媒体合作，就各种话题公开调查结果并展开讨论，引起社会对厦门市职业经理人群体的关注，并通过评选奖励优秀职业经理人，提升职业经理人群体社会地位；协会最终致力成为厦门市职业经理人群体发展、交流最有价值的平台。

第三十八条 ?协会活动规则：
1、协会活动将依照与职业经理人群体相关的各项管理职位特点、管理工作内涵进行。
2、协会提倡并鼓励全体成员及各办事机构群策群力，尽力开展匠心独具、丰富多彩的各项活动。以愉悦身心、提升自我、增强协会的归属感和凝聚力。
3、具体活动由协会各办事机构负责策划，活动策划方案及预算报协会理事会秘书长、会长批复，必要时召开会长办公会讨论通过。
4、活动方案经批准后由协会各办事机构负责组织执行实施。活动费用以节省、简朴、量入为出为原则；活动效果以广泛参与、积极投入、影响深远为最佳。

第三十九条? 协会活动形式包括:
1、沙龙、论坛；
2、培训、讲座；
3、理论研讨、管理咨询；???
4、体育竞技、拓展训练；
5、游戏娱乐、体闲旅游；
6、社会调研、商务考察；
7、慈善捐助、公益奉献。

第四十条 协会经费来源
1、会费
2、资助和赞助
3、捐赠
4、在合理范围内开展活动和服务收入
5、利息
6、其他合法收入

第四十一条? 会费
本协会收取成员会费。个人会员按不同层级缴纳差异会费，团体会员缴纳团体会费。

第四十二条 协会经费用途
1、会务活动开支；
2、业务活动开支；
3、集体活动开支；
4、专职工作人员薪酬；
5、其他必要开支。

第四十三条 ?协会经费必须用于适当的业务范围和事业的发展，执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。协会经费由协会常务理事会指定秘书处专人进行管理，专户存储，专款专用，并定期向协会成员公开收支帐目；要建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。协会换届前必须向常务理事会、理事会公布财务状况，接受其督查。

第四十四条? 本协会配备具有专业资格会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十五条?? 协会的资产，任何人不得侵占、私分和挪用。协会具体开支管理细则，由常务理事会另行制定后公布。

第五十二条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议，并经到会会员代表半数以上表决通过。

第五十三条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第十章 附 则

第五十九条 本章程经2008年 月 日会员代表大会表决通过

第六十条 本章程的解释权归本协会的理事会。

第六十一条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。